Vielen Dank für die Antwort
 

Vielen Dank

AW: TTR Wert niedriger und höher aufgestellt werden wollen?
 

Das ist Sache des Vereins.
Entscheidet also Sportwart oder Mannschaftsführer.

AW: TTR Wert niedriger und höher aufgestellt werden wollen?
 

Dann muss der vereinsvorstand entscheiden wen er an eins oder zwei meldet...
Denn der schickt ja die Aufstellung im click tt ab.

Der vorstand sollte dann mit beiden sprechen und dann entscheiden und begründen warum sie so entschieden haben.

AW: TTR Wert niedriger und höher aufgestellt werden wollen?
 

Ich habe jetzt 2 antworten mit unterschiedlichen Antworten.
Ich frage mal dem entsprechend nach:
Kann der Manschaftsführer alleine entscheiden ohne den Vereinsvorstand?
Weil der Mannschaftsführer ja das zu seinen Gunsten möchte?
Meine Frage ist wirklich ob es gegen den willen nur aus Nasenpolitik gegen den höher TTR Wert habenden entschieden werden darf ?

AW: TTR Wert niedriger und höher aufgestellt werden wollen?
 

Nein der mannschaftsführer kann das nicht alleine.

Die Entscheidung liegt letztendlich beim Verein. Die haben da einen oder mehrere die das dann entscheiden müssen

Worauf die dann die Entscheidung stützen ist deren Sache.
Das kann dann ggf auch nasenfaktor sein und wenn die das so entscheiden haste auch rechtlich keine Chance das zu ändern.

Um es klar zu sagen. Ja der Verein vertreten durch einen oder mehreren dessen Aufgabe das ist darf gegen den Willen des ttr höheren entscheiden.
Der mannschaftsführer alleine darf das nicht ausser der Verein hat ihm diese Aufgabe das zu entscheiden übertragen

AW: TTR Wert niedriger und höher aufgestellt werden wollen?
 

Danke dir Fastest 115 für die Antwort ��

AW: TTR Wert niedriger und höher aufgestellt werden wollen?
 

Ääähmm @blueball, es ist arg irritierend, die Ausgangsfrage und -überschrift in Post #1 zu löschen und in "Vielen Dank" oder so zu ändern. Reicht, wenn man sich im abschließenden Post bedankt - was übrigens viel zu selten geschieht :) ...

AW: TTR Wert niedriger und höher aufgestellt werden wollen?
 

Der Verein, der Erfolg haben möchte, muss versuchen, derartige Konflikte im Vorfeld zu lösen. Wenn man Spieler vor den Kopf stößt, wird sich das spätestens in der nächsten Wechselperiode rächen. Es müssen klare Regelungen getroffen werden und die Entscheidungsträger (z.B. Sportwart) klar benannt. Beispiel: Wollen 2 Spieler auf die Position 1, sollte man mit beiden reden. Führt das zu keinem Ergebnis, entscheidet der Sportwart nach nachvollziehbaren Kriterien (z.B. QTTR, Alter und Perspektive, Zuverlässigkeit u.v.m.).

AW: TTR Wert niedriger und höher aufgestellt werden wollen?
 

Bei uns ist das so, dass die MF, nachdem sie kurz vor dem QTTR-Stichtag von mir die Liste, geordnet nach dem vmtl QTTR, geschickt bekommen und erstmal das unter deren Team (pers. Wünsche/Vorstellungen) diskutiert wird. Teamübergreifend auch mit den jew. MF.

Beim Termin der Ranglistenbesprechung werden nochmals einige Details diskutiert, wer von den Spielern nicht dabei ist ist selber schuld, und dann so gut wie fest beschlossen.
Meistens ist die Sitzung, je nach Ferienlage, einige Tage vor dem Einreichungsstichtag, so dass dann immer noch Änderungen (Geistesblitze) vorgenommen werden können.

AW: TTR Wert niedriger und höher aufgestellt werden wollen?
 

das ganze TT-Gejammere ist doch unerträglich.
Das ist das aussagefähigste Kriterium ever (auch wenn mytt ne unseriöse Bumsbude ist).
Man ist so gut wie sein TTR-Wert.
Da kann man kommen mit Verletzung, Pech, falschem Zeitpunkt etc., aber das ändert nix an den harten Fakten.
Es gibt kleine Schwächen, aber die wird man niemals ganz ausmerzen können.
"Wenigspieler" oder Leute, die zu hoch oder zu tief spielen, bei denen passt das eventuell nicht.
Weiß wovon ich spreche; mein eigener Wert ist nämlich ca. 100 Punkte zu hoch aus besagten Gründen.
Ansonsten ein Armutszeugnis, wenn man mit niedrigerem Wert vor jemandem mit höherem aufgestellt werden will.
Wenn man meint, besser zu sein, soll man das unter Beweis stellen; in spätestens nem halben Jahr wird sich das dann nivelliert haben.
Es sei denn, man ist gar nicht besser...