Zitat:
Original geschrieben von Fozzi
Jede Firma braucht Leute, die abends nicht auf die Uhr sehen, sondern Ihre Arbeit deenden. Dafür möchten diese "Streber" dann aber auch Anerkennung haben. Schulterklopfen, mehr Kohle, Mercedes, Privilegien usw. Man vergleicht sich halt mit dem, der "nur" 7,5 Std arbeitet und verlangt einen "Ausgleich".
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Ich glaube aber nicht, daß ein Zusammenhang zwischen der Motivation und dem Verdienst herstellbar ist. Es gibt sehr viele Arbeiter und Angestellte, die sich trotz kleinem Verdienst den A
für die Firma aufreißen. Umgekehrt wird häufig viel Geld eingestrichen für durchaus fragliche Leistungen.