[Fastest115]

In Kurzform da bei meiner langen Antwort die Seite abgeschmiert ist:
1. Betrachte das ganze mal nicht aus deiner Vereinssicht sondern aus Sicht der auswärtigen Spieler
-Warum sollte jemand der euch klar verstärkt 2 Klassen runter gehen
-Geselligkeit ist super -aber das bieten viele andere Vereine auch und die haben zusätzlich evtl hohe Spielklassen (dadurch auch bessere Trainingspartner) oder bieten Geld, Ausrüstung, Kontakte für Jobs usw
-Viele wollen ihren verein auch garnicht verlassen weil sie sich da wohlfühlen-und die die (öfter) wechseln suchen mehr/anderes als Geselligkeit.
-Du siehst logischerweise deinen eigenen verein als super an. Doch sieht das die "Außenwelt" genauso oder gibt es da für den Außenstehenden womöglich irgendwelche negativen Dinge die den Verein nicht so gut da stehen lassen?

2. bessere Lösung wäre mit den eigenen Talenten aufzusteigen. Wenn die so gut sind wie du sagst sollten sie KL oben auch so gut spielen können dass sie das Tema verstärken und man aufsteigt. Das haben schon einige Vereine mit guter Jugendarbeit geschafft.

Dann muss man aber auch einige Probleme intern lösen zb
-Wollen die alten Säcke aus der ersten die Jungs dabei haben und geht da freiwillig einer für raus?
-Spieltag: Manchmal spielt man bis KL unter der Woche und ab Bezirk dann am WE. Können das die Spieler dann?
-Harmonieren die alten und die Jungs? Sind die alten tolerant genug oder benehmen sich die Jungs evtl daneben oder glaubt eine Gruppe sie sind die Könige/was besseres?

Fazit: Man muss mal die Lage im Verein und des vereins in der Außensicht analysieren. Am besten macht das ein Außenstehender. Dann sieht man die "Probleme" und kann gucken ob man dagegen was machen kann und was man macht. Und bei veränderungen ganz wichtig: Immer die negativen "Nebenwirkungen" beachten sonst verbessert man eine Sache aber macht sich nen neues Problem auf das vieleicht schlimmer ist.