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AW: 10:0 Führung - was tun?
Bei klarer Leistungs-Diskrepanz: Versetzt Euch einfach selbst in die Situation des Unterlegenen und überlegt mal, in welcher Stimmung Ihr mit einem 0:11 von der Platte (sorry: dem Tisch) gehen würdet ...
Ein Punkt sollte da immer drin sein, wobei ich meinen Vorrednern dahingehend Recht gebe, daß dies dann auch nicht überheblich "rüberkommen" sollte.
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