Hi Powernoppe, hi @all,
Ja endlich ist es los gegangen, wenn auch nicht grad optimal für uns ^^! Da merkt man einfach dass wir das Richtige gemacht haben und eine Stufe zurück gezogen hatten
Deinen Tipp mit Frauenstein untermauere ich mal mit einer Statistik von BTB aus der Parallel-Liga Süd 3: Frauenstein und Breithardt II sind wohl die TTR-punktemäßig naseführenden Mannschaften...
Unsere Liga in reinen Zahlen - also ohne Trainingsmankos, Kantenbällen, ohne Psychokrieg und ohne Wettbewerbsverzerrung etc...:
Durschnitts TTR der einzelnen Positionen
Position 1 1684
Position 2 1582
Position 3 1586
Position 4 1574
Position 5 1540
Position 6 1498
Durschnitts TTR der Stammspieler (Pos. 1-6)
TuS Breithardt 1904 II 1615
TV Frauenstein 1884 1610
TV 1913 Erbach II 1593
TuS 1883 Nordenstadt III 1591
TV 1844 Idstein 1579
TV 1861 Bad Schwalbach 1578
TG 1899 Oberjosbach III 1577
TV 1886 Igstadt II 1575
TuS 1926 Hahn 1574
TV 1873 Wehen II 1564
TV Esch 1893 1549
TG 1890 Naurod 1527
Gesamtschnitt der Klasse
1578
Maximales Delta auf den einzelnen Positionen (MAX-TTR - MIN-TTR)
Position 1 142
Position 2 435 (!!? Liegt an Eurem Verein - Da steht nominell ein 1273er auf Platz 2!)
Position 3 116
Position 4 139
Position 5 167
Position 6 174
PS: Ach ja, und wenn Du schon "abgestumpft" bist, wie wird es erst nächste Saison mit den Plaste-Bällen werden?
Also - viel Erfolg allen in der Runde und mögen die Besten und Sportlichsten gewinnen!
Zitat:
Zitat von powernoppen
Sooo, geht wieder los. Nach für mich (gefühlt) viel zu kurzer Sommerpause 
Thema Aufstieg:
Nach meiner Betrachtung sollte Frauenstein ganz oben sein vorausgesetzt Krappen ist wieder voll einsatzfähig (was ICH im speziellen doch stark hoffe).
Dahinter sollten sich Teams wie Erbach, Bad Schwalbach, Idstein und Oberjosbach einfinden.
Thema Abstieg:
Nach den Leistungszahlen zu urteilen würde es wahrscheinlich Naurod treffen. Wobei ich meinem Ex-Club alle Daumen zum Klassenerhalt drücke
S T A R T F R E I ........ für Saison 2013/14 ...........
Gruß von den abgestumpften
Powernoppen |