Zitat:
Zitat von Abwehrtitan
Die Betrachtung ist zu pauschal, da sollte dann schon differenziert werden. Willst du den Familienvater mit 55 den der Konzern mit einer kompletten Abteilung auf die Straße gesetzt hat, und der nun keine vernünftige Stelle bekommt, der aber vorher von der Lehre bis zum Entlassungstag malocht hat, gleichsetzen, mit einem 20 - jährigen der 4 Monate gearbeitet hat, vorher dreimal die Lehre geschmissen?
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Da gebe ich Dir vollkommen Recht. Genau deswegen ist dieses System so unfair. Hier würde ich bedarfsorientierte Einzelfallentscheidungen anwenden.