Einzelnen Beitrag anzeigen
  #648  
Alt 17.07.2021, 11:56
mithardemb mithardemb ist gerade online
Schlautuer
Foren-Urgestein - Master of discussion ****
 
Registriert seit: 24.02.2003
Beiträge: 13.758
mithardemb ist ein absoluter Lichtblick (Renommeepunkte mindestens +750)mithardemb ist ein absoluter Lichtblick (Renommeepunkte mindestens +750)mithardemb ist ein absoluter Lichtblick (Renommeepunkte mindestens +750)mithardemb ist ein absoluter Lichtblick (Renommeepunkte mindestens +750)mithardemb ist ein absoluter Lichtblick (Renommeepunkte mindestens +750)mithardemb ist ein absoluter Lichtblick (Renommeepunkte mindestens +750)mithardemb ist ein absoluter Lichtblick (Renommeepunkte mindestens +750)mithardemb ist ein absoluter Lichtblick (Renommeepunkte mindestens +750)
AW: Cristiano Ronaldo CR7

Zitat:
Zitat von taktgefühl Beitrag anzeigen
Wenn man auf Missstände in der eigenen Firma sachlich hinweißt ist das ein Kündigungsgrund? Klingt nach nem Traum von einem Arbeitgeber <3
Kommt auf Position, Gelegenheit und den konkreten Missstand an. Wenn die Äußerungen schädlich für den Arbeitgeber sind kommt es zumindest schnell zu Abmahnungen.
__________________
SHA256: 6246c120f8d58fc617fbc53159dc
5c7864eb31f2f5ef5e8488f557ff08972dc4
Mit Zitat antworten