[Noppenzar]

Oft nimmt man halt Leiharbeit, weil man damit die Bilanz "verschönern" kann. Das wird nämlich nicht unter "Löhne und Gehälter", sprich Personalaufwand verbucht, sondern unter "sonstige betriebliche Aufwendungen". So kann man Personalkostenquoten erfüllen ohne dass man sie wirklich einhält...

So kann es gut sein, dass ein GF einen fixen Bonus dafür bekommt eine bestimmte Personalkostenquote einzuhalten. Rein theoretisch schafft er das dann auch, praktisch natürlich nicht.