Zitat:
Zitat von *Ringostar*
Desweiteren wurde von der Konzernleitung ein Beratungsunternehmen (McKinsey) beauftragt "Einsparpotenziale" zu erkennen und umzusetzen.
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Beileid. Ich hab bei uns im Unternehmen mittlerweile fünf oder sechs solcher Runden durch. Wirklich nachhaltig was gespart wurde wenig. Dafür haben sich diese Schwätzer mit ihren tollen BWL-Theorien ordentlich die Taschen vollgemacht.
Zitat:
Zitat von *Ringostar*
Warum gibt es auf dieser mittleren Mangerebene eine solch hohe Fluktuation ?
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Weil das in den meisten Karriere-Handbüchern so steht. Wenn du auf der Leiter nach oben klettern willst, dann sollst du alle paar Jahre etwas neues machen.