Zitat:
Zitat von Frei statt Bayern
Daraus zitiert:
Eigentlich würde die Generation Z. dringend gebraucht – nicht zuletzt angesichts des extremen Fachkräftemangels. Aber die zwischen 1995 und 2010 Geborenen nehmen Stellenangebote vorzugsweise nur dann wahr, wenn sie diese zu ihren Bedingungen gestalten können. Dazu zählt, keine Überstunden zu leisten, nach fünf Uhr keine E-Mails mehr zu lesen und jede als Belastung empfundene Zusatzaufgabe abzulehnen. Pflichterfüllung und Durchhaltewillen haben ihre Wertigkeit verloren, wer in einem Vollzeitjob Sinnerfüllung findet, blamiert sich. Viel wichtiger sind Freizeit, Reisen und Mode – vielfarbig in Szene gesetzt auf TikTok.
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Meine Tochter ist 2000 geboren und fällt da auch rein
Und ich hab es ja schon mal geschrieben.
Sie wurde so erzogen, dass sie früh merkt das sich Leistung lohnt!
Angefangen mit etwas Geld bei guten Noten.
Wenn Sie im Betrieb mitgeholfen hat, gab es ebenfalls Geld.
Zum sehr guten Abitur gab es den Führerschein und ein eigenes Auto.
Beim Studium haben wir Sie ebenfalls finanziell unterstützt.
Jetzt zahle ich Ihr den Master, den Sie trotz Vollzeitjob nebenher macht.
So das Sie mit Mitte 20 anfängt richtig gut Geld zu verdienen.
Das ist mir wichtig!
Und Sie merkt auch, dass man mit gutem Einkommen doch um
einiges weiter kommt und sich viele Dinge erlauben kann.
Und jetzt kommen wir aufs Thema Generation Z zurück
Denn das sind auch bei meiner Tochter die Reisen und Urlaube!
Und da können die ganzen Klimapanikmacher erzählen was sie wollen, aber
das stimmt!
Noch nie ist eine Generation so viel geflogen und verreist wie heute!
Da geht es einfach mal für ein Wochenende nach London oder schnell
für ein Konzert nach Barcelona.
Wenn die Freunde nach Mallorca wollen, fliegt man mit.
Bei meinen Neffen (24 und 26) genau das Gleiche!
Das Wochenende schnell zum Skifahrten in die Alpen und 14 Tagen
später ab nach Teneriffa ins Warme.
Das ist komplett selbstverständlich geworden!
Und wenn man Sie nach dem Klima fragt?
Ja, da müssen wir unbedingt was machen
