Einzelnen Beitrag anzeigen
  #77  
Alt 03.12.2024, 16:17
ilonia ilonia ist offline
registrierter Besucher
erfahrenes Forenmitglied
 
Registriert seit: 30.12.2005
Beiträge: 311
ilonia ist ein angenehmer und geschätzter Diskussionspartner (Renommeepunkte mindestens +150)ilonia ist ein angenehmer und geschätzter Diskussionspartner (Renommeepunkte mindestens +150)ilonia ist ein angenehmer und geschätzter Diskussionspartner (Renommeepunkte mindestens +150)
AW: Jungen 19 Hessenliga, Saison 2024/2025

Es gibt ja einige Dinge die hier in der Liga falsch laufen und die man ggf mit Änderungen in der WO unterbinden bzw. deutlich erschweren müsste.

Folgende Änderungen sind mir da in den Kopf gekommen. Inwiefern diese (einfach) umsetzbar sind und nicht alles verkomplizieren ist wieder was anders.

1)
Mehr als 50% der gemeldeten Stammspieler*innen einer Liga (unabhängig der Anzahl an Mannschaften und ohne NES) müssen sowohl die Nachwuchs-, als auch die Erwachsenenspielberechtigung in dem Verein haben.
Das man mal einen oder 2 Spieler aus einem anderen Verein holt um seine Mannschaft zu unterstützen ist ja legitim, aber eben nicht 20 Spieler mit einem TTR von ca. 70% mehr als der Durchschnitt.

2) Spieler die weniger als x Einsätze pro Halbserie haben, bekommen direkt einen RES.

3) Teilnahme an den Mannschaftsmeisterschaft setzt voraus, dass man mehr als 50% der Spiele in VR und RR in dieser Mannschaft gemacht hat.

4) Bei Erteilung eines Sonderstartrechts zur kommenden Saison durch eine gute Platzierung müssen mehr als 50 % der damaligen Spieler (mit mehr als 50% an Einsätzen) als Stammspieler der Sonderstartrechtmannschaft gemeldet sein. Wenn dem nicht so ist, weil die ihre Erwachsenespielberechtigung in einem anderen Verein haben und nicht wechseln, wird die Mannschaft vor Saisonstart wieder gestrichen.


Natürlich können und werden solche Regeländerungen auch Vereine/Mannschaften negativ treffen. Aber ich gehe davon aus, dass die wenigsten Vereine so dreist und bewusst mauscheln und die WO aufs äußerste ausnutzen.
Mit Zitat antworten