Hallo User
Mal wieder ein ganz anders Thema aus dem Bereich der Arbeitswelt.
An unserem Standort (weltweit aufgestellter amerikanischer Automobil Zulieferer) wurde wieder ein Einsparungsprogramm für 2025 gestartet.
Nachdem wir die letzten zwei Jahre mit der "Unterstützung" der Beratungsfirma McKinsey "überlebt haben, geht es jetzt auch wieder ans Personal.
Es gibt teilweise absurde finanzielle Einsparvorgaben. An allen Ecken und Enden soll gespart werden.
Jetzt wurde ein weiteres Programm gestartet um Mitarbeiter zum "freiwilligen Verlassen der Firma" zu "ermuntern"
Es werden da teilweise völlig absurde finanzielle Anreize geboten.
Da stellt sich mir die Frage wenn überall jeder Cent eingespart werden muss, warum ist dann so viel Geld da um die Leute loszuwerden ?
Ich verstehe das nicht....
