[Nosti49]

Genau um Schaden abzuwenden von beiden Parteien macht man so etwas, allerdings hätte ich keine "fristlose Trennung" sondern eine "Beurlaubung mit sofortiger Wirkung bis zur Klärung der Rechtsangelegenheit" DAMALS, als der Fall erstmalig bekannt wurde, durchgeführt.

Mit "fristloser Kündigung" allerdings wird seitens des Verbandes genau das gemacht, was man vermeiden sollte: es wird der Eindruck einer eindeutigen Schuld des Angeklagten indirekt/versteckt vermittelt. Fristlos Kündigen kann man immer noch, auch nach einem eventuellen Gerichtsurteil "Nicht schuldig".

Also m.E. kommt das Ganze
a) zu spät und
b) zu drastisch (also indirekte Schuldigsprechung seitens des BTTV)

wo eigentlich
a) sofort und
b) diplomatisch

der richtige Weg gewesen wäre.

Schade.