[Frank Schmidt]

In den USA ist es beispielsweise Gang und Gäbe, sich ehrenamtliche Tätigkeiten - sei es nun politisches Engagement auf dem College oder Ehrenämter im Sportverein - schriftlich bestätigen zu lassen und zu den Bewerbungsunterlagen hinzuzufügen - zusätzlich gibt man dann auch die Telefonnummer des Ansprechpartners an, der das bestätigen kann.

Natürlich interessiert das den Arbeitgeber. Wenn ich eine Stelle zu vergeben hätte, dann würde ich mich bei gleicher Qualifikation natürlich für jemanden entscheiden, der ein ehrenamtliches Engagement nachweisen kann - zumal wenn es im jugendlichen Alter ist, das um so eindrucksvoller ist, da in dem Alter viele eine Einstellung zum Sport haben: ich bin doch nicht so doof und engagier mich im Verein, lieber geh ich mich in meiner Freizeit besaufen - um es mal etwas übertrieben auszudrücken.

Ich würde vorschlagen, du stellst ihm eine Art Arbeitszeugnis aus, in dem du auf die ausgeübten Tätigkeiten eingehst und diese bewertest.