Zitat:
Original geschrieben von Nudge76
Ich denke das Hauptproblem ist, dass die Arbeit, die gemacht wird einfach nicht genügend anerkannt und gewürdigt wird. Es gibt immer wieder Leute, die sich gern engagieren und organisieren, aber wenn dann nur Gemeckere von Leuten kommt, die nicht einen Handschlag gemacht haben, dann platzt mir echt der Kragen.
Und wenn es um 4 Uhr morgens ans Aufräumen geht nach der Party sind auch auch mal wieder die gleichen am Werke.
Die Krönung hat allerdings unser Vorstand gebracht, nachdem unsere Trainerin, nach 25 Jahren angekündigt hat, dass sie aufhört, war die flapsige antwort: Na dann schläft die Sparte ja bald ein. Kein bischen Engagement mal nen Nachfolger/in zu finden. Das sollte sie auch noch selbst übernehmen. Echt super 
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Genauso sieht es aus. Wenn sich jemand einbringt und Arbeit leistet, will er auch mal eine Anerkennung/ ein Feedback haben. Sicher nicht vordergründig aber sicherlich jeder irgendwie. Es reichen oft schon lobende Worte, ein kleines Präsent bei der Staffelsitzung oder so. Aber oft wird alles als selbstverständlich hingenommen, sogar gleichgültig reagiert.
Aber das ist wohl in (fast) jedem Verein so. Es gibt wenige Macher, einige Schmarotzer, einige Nörgler und viele Gleichgültige. Hat dann ein Macher die Schnauze voll (keine Zeit/Lust mehr), kommt entweder ein neuer zum Vorschein, der sich das nicht mit ansehen kann, oder der Laden bricht erstmal zusammen.