[madmatt]

Tiefgreifender sozialer inkompetenz kann man eigentlich nur mit einer chance auf besserung, aber bei vergeben dieser mit konsequenz(trennung) begegnen. Da würde ich auch keinen supercrack mit durchschleifen.

Als teamcäptn würde ich beim ersten mal A zur rede stellen und versuchen ein versöhnung zwischen A und B herbeizuführen. Im wiederholungsfall würde ich A nicht mehr aufstellen und mit ersatz spielen, A dabei empfehlen sich ein anderes team zu suchen (ist ja megapeinlich, auch gegenüber den gegnern).
Sollte sich der cäptn dieser situation nicht gewachsen zeigen, würde ich als mitspieler das gespräch mit sportwart/abteilungsleitung oder wie auch immer ihr das organisiert habt suchen, und das problem erörtern.
Damit A nicht die ganze mannschaft zerstört, würde ich das allerdings sehr bald tun, allerdings den cäptn noch vorher fragen, wie/ob er das (offenbar bestehende) problem gelöst hat (ohne direkt zu drohen 'sonst sag ichs weiter', allerdings bei untätigkeit sofort reagieren).

Eine zweite(letzte) chance (wenn alle beteiligten sich darauf einigen) für den agressor könnte ein anderes team sein - vielleicht stimmt ja auch in 'ner anderen truppe die chemie besser (sollen sich andere mit dem idioten herumschlagen). Sollte A da auch auf ähnliche art anecken, wird's spätestens dann auf einen vereinsausschluss herauslaufen.
> Haben wir ähnlich schon durchexerziert, allerdings war der 'A' da nie in meinem team.

Wird A zum dauerthema, aber die verantwortlichen unternehmen nix, würde ich mich auch als eher unbeteiligte randfigur nach 'nem anderen club umsehen - denn dann stimmts offensichtlich im ganzen verein nicht.


gruß
madmatt