Politik - der Thread für politisch Interessierte (bis Dezember 2021)

[User 17544]

Zitat von Snape

Qualifikation natürlich nicht alleine. Wichtiger ist die Leistung, die sie erbringen.

Aha. Und wie misst du "Leistung"?

Oder anders gefragt: Warum soll die erbrachte Leistung eines Akademikers in einem akademischen Beruf pauschal mehr wert sein, als die Leistung eines Arbeiters in der Automobilindustrie?

Zitat von Snape

Und natürlich auch die Arbeit. Ob ein Akademiker den Hof fegt oder ein Straßenfeger, sollte gleich vergütet werden.

Das ist ja mal glatt ein guter Ansatz

Zitat von Snape

Mit diesem Gedanken könnte ich mich durchaus anfreunden, zumindest bei Neuverträgen.

Wer statt der am Erfolg Beteiligten eines Unternehmens, der an Gewinnen gemessen wird, also im Falle der Autoindustrie die Bandarbeiter, soll denn dann den eingesparten Lohn kriegen?

Zitat von Snape

An bestehende Verträge heran gehen und daraus resultierende Kürzungen würden auch mir Magenschmerzen bereiten.

Zu gütig

Zitat von Snape

Ich habe jedenfalls gesehen, dass Opelaner und Nokianer Schwierigkeiten hatten, nach den Werksschließungen neue Jobs zu finden - sie waren gehaltsmäßig einfach zu verwöhnt und hatten z.T. Gehaltsforderungen, bei denen ich nur mit dem Kopf schütteln konnte.
Ähnliches sah ich bei meiner Frau, als sie sich auf Jobsuche begeben musste - sie war den hohen Lohn eines großen Getränkeherstellers gewohnt und bekam mit ihren Gehaltsvorstellungen reihenweise Absagen aufgrund der Gehaltsovorstellungen, wie ihr mehrfach mitgeteilt wurde.
Wenn man quasi überverhältnismäßig hohes Gehalt gewohnt ist, fällt es natürlich schwer, kleinere Brötchen zu backen.

Und bei dieser Beobachtung ist dir dann die Erleuchtung gekommen, dass es besser wäre, wenn sie nie so viel verdient hätten? Wow!!!

An der Stelle deiner Frau würde ich über Scheidung nachdenken

Zitat von Snape

Dem gehört sowieso ein für allemal ein dicker Riegel vorgeschoben.

..und das willste mit weniger Lohn bei Neuverträgen erreichen? Ambitoniert, täte ich sagen


So fährst du das Dingen nur noch immer weiter gegen die Wand und der von dir befürchtete, nahe Weltuntergang wird dabei wohl eher beschleunigt

[Noppenzar]

Weniger Lohn bei Neuverträgen, sofern nicht in eine extra gegründete Tochterfirma oder betriebseigene Leihfirma ausgegliedert wurde, ist doch schon eher Regel als Ausnahme.

Das fing mit 5000 x 5000 (DM) bei VW an und seit den Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz wird das flächendeckend praktiziert.

Zu den Akademikern:

Hier muss man auch immer beim Gesamtbild die Studienzeit berechnen und die ersten Berufsjahre, wo nichts bzw. nicht grossartig über dem Durchschnitt verdient wird.

Wie hoch ist hinterher die Quote an Absolventen, die es in höhere Positionen bringen, wo wirklich viel verdient wird?

Ein Studium ist noch lange kein Garant für hohen Verdienst.

Lediglich die Chancen darauf sind erhöht.
.
Gerade die "hippen" Geschichten wir Start-Up oder Werbeagentur zahlen angestellt oft nur minimal.

"Langweilige" Sachen wie Spezialisierung auf Steuern bringen deutlich mehr. Ist aber nicht so "cool" wie sich für 2-3 Brutto bei einem Start Up die Nächte um die Ohren zu schlagen und dabei zuzuschauen wie die "Gründer" das Venture Capital durch großzügige GF-Gehälter in die eigene Tasche umlenken.

Oder die ganze Masse an Rechtsanwälten ohne "Prädikat". Da geht es mit 3 Brutto los.

Von den Geisteswissenschaften gar nicht zu reden.

Wer nicht mit Kunden umgehen kann, der kann Titel und Auszeichnungen sammeln bis er schwarz wird, da kommt dann trotzdem nicht viel bei rum.

Merke: Der Kunde zahlt das Gehalt!

[Peter Igel]

der Geißler scheint gestorben zu sein.
Wusste gar nicht, dass er noch lebte.
Vermissen werde ich ihn nicht....

[Schmidt]

Zitat von Peter Igel

der Geißler scheint gestorben zu sein.
Wusste gar nicht, dass er noch lebte.
Vermissen werde ich ihn nicht....

...schlimmer kann man nicht antworten.

[klugscheisser]

Zitat von Peter Igel

Vermissen werde ich ihn nicht....

ich schon. War mir lieber als alle glattgeschliffenen und weichgespülten Schönredner im Konfirmandenanzug, egal welche Farbe ihre Krawatte hat

[Wohlfühlbacher]

Zitat von klugscheisser

ich schon. War mir lieber als alle glattgeschliffenen und weichgespülten Schönredner im Konfirmandenanzug, egal welche Farbe ihre Krawatte hat

Geht mir ebenso. Der war klar im Kopf. Gute Seele.

[Rieslingrübe]

´
,, Zur Erinnerung an 'Kohls abtrünnigen Kettenhund' ein kurzer Rück- & Ausblick:

.......... http://www.spiegel.de/spiegel/print/d-13514192.html

.......... http://www.titanic-magazin.de/heft/k...985/september/

.......... https://de.toonpool.com/cartoons/Heinerle_299490#img9


.................
´

[Peter Igel]

Zitat von Schmidt

...schlimmer kann man nicht antworten.

Danke

[Peter Igel]

Zitat von NurVorhand

Aha. Als recht frischer 'einfacher' Absolvent kann ich das von mir und meinem Bekanntenkreis absolut nicht bestätigen. Mir fällt nicht einer ein, der die Regionen als Einstieg angibt.

Das sind Ausnahmen, aber es gibt sowas.
Nicht nur, dass das gefordert wird, es wird auch gezahlt.
Ich schreib' Dir gleich noch mal ne PN. Nicht nur zu Absolventen-Einstiegsgehältern, sondern auch zum Landesliga-Sport

Noppenzar hat allerdings wieder mal Recht (trotz in der Tat vielleicht etwas zu vieler Absätze)

Studium kann nicht schaden, ist aber auch nicht soooo viel wert; "entscheidend ist auf'm Platz".
Wenn man natürlich bei nem Großunternehmen als Nachwuchsführungskraft beginnt, ist der Weg eigentlich vorprogrammiert.
Wer dann später nicht sechsstellig verdient, ist ein low-performer.
Ansonsten muss man ein bißchen Glück haben, Ellenbogenmentalität besitzen (der Begriff ist zu Unrecht negativ besetzt!) und außerdem Beharrlichkeit und Ehrgeiz.
Und man muss i-wie "positiv rüberkommen", zumindest bei seiner Zielgruppe, denn "Kunden" hat ja jeder, nicht nur die im Vertrieb Arbeitenden.
Nur Pseudo-Gesülze reicht da nicht; man muss auch liefern.
Etwas Fachwissen kann auch nicht schaden im Übrigen
Körperlich und psychisch belastbar sollte man sein; ein weithin unterschätzter Faktor.
Wer ständig krank ist und ins Dauer-Jammern verfällt, der kann nix werden, außer dass er mit Mitte/Ende 40 Frührentner ist oder Frühstücksdirektor

Und sonst hab ich ne Idee:
Den bedingungslosen Mindestlohn für Akademiker!
50K p.a.
Den will ich dann aber auch haben!
Zusätzlich!!

[Wohlfühlbacher]

Noppendingens hat nicht Recht!

Da kann er Absätze machen, wie er will.

Die machen es nicht richtiger.