Politik - der Thread für politisch Interessierte (bis Dezember 2021)

[Noppenzar]

Zitat von Abwehrtitan

Eine noch kommende Generation macht mir deutlich mehr Sorgen, wenn die ans Ruder kommen werden solche wie ich .... ihr kennt ja soylent green ?

Die, die von der ersten Helikopterelterngeneration aufgezogen wurden, werden alles eliminieren was ihnen nicht sofort und unmittelbar von Nutzen ist. Gnade wird dann ein Fremdwort sein. Soziale Errungenschaften aus der Vergangenheit werden ausgemerzt, mit ähnlicher Akribie wie man einst in USA Kommunisten gejagt hat.
Die heute 18 - 30 jährigen. Erst danach ist wieder mit einer Generation zu rechnen die einigermaßen "normal" tickt.

Ich schwöre mindestens eines dieser Dreckskinder nehme ich mit ins Dunkel !

Haben wir doch schon. Generation Harvard Business Manager oder auch die Bachelors, ohne Praxis und geistige Reife schulartig zu Fachidioten herangezüchtet.

Große Unternehmen machen ja nicht umsonst seit Jahren Trainee Jahre, um diese Jungs und Mädels erstmal sozial kompatibel zu machen.

Dazu kommt die soziale Schere und das Problem der Leiharbeit/Werksverlagerung.

"Management" wird so auch für den dümmsten möglich.

Kreativität? Fehlanzeige

Produktion nach Rumänien, Bonus stimmt, Qualität nicht.

Dann halt nach China...

Joint Venture mit Ideenklau? Egal, der Bonus stimmt.

Firma wird aufgekauft. ..

Egal, der Mehrjahresvertrag wird ja noch ausbezahlt.

Ich halte es mit Wolfgang Grupp. Auch angestellte Topmanager ab in die volle Haftung.

Die Generation Harvard versteht nur eine Sprache, nämlich wenn man ihnen ans Geld geht.

Keine ausgeklügelten Konstrukte mehr, sondern volle Verantwortung.

Oder z. B. wer unter Tarif entlohnt oder mehr als 5% Leiharbeiter hat zahlt auf die Umsatzsteuer 3% Aufschlag.

Dann kommt man endlich mal wieder zurück zu nachhaltigem und seriösem Unternehmertum wie es die Bundesrepublik ausgezeichnet hat.

Und vor allem muss man weg von der Bevorzugung von Unternehmen amerikanischen Vorbildes, wo gar keine Gewinnerzielung mehr beabsichtigt ist, sondern nur noch der profitable Exit.

[Abwehrtitan]

Zitat von Noppenzar

Haben wir doch schon. Generation Harvard Business Manager oder auch die Bachelors, ohne Praxis und geistige Reife schulartig zu Fachidioten herangezüchtet.

Na ja, so richtig rudern sie noch nicht, sie üben noch, und weil absehbar keine anderen verfügbar sind werden sie auch aufsteigen, mir wird schlecht, 7 von 10 sind zu nichts oder kaum zu gebrauchen. Ich treffe sie mittlerweile beinahe täglich.
Geht aber auch anders. Heute traf ich einen der drei von Zehn. Guter Mann, ich hab mich gefreut, ich werde ihm in seinem Betrieb unterstützen wo es für mich möglich ist.
Dieser junge Mann hatte das große Glück, dass er von jemandem eingearbeitet wurde der noch weiß wie alles funktioniert, wie man Geschäfte abschließt, mit Partnern umgeht.

[Noppenzar]

Wenn man die weichen Faktoren beherrscht, dann hat man im Grunde gewonnen. Beherrscht sie jemand nicht verdirbt er es sich in Rekordzeit mit allen Mitarbeitern und Kunden.

So geschehen in der ehemaligen Firma, wo mein Vater 30 Jahre war.

Jung, dynamisch, erfolglos...

Erstmal das komplette Büro gegen sich aufgebracht, weil er an Neujahr (!) auf "freiwilliger" Basis das Büro umräumen wollte, dann sämtliche Fahrer, weil die LKW nicht mehr richtig gewartet wurden (wollte sparen) und die Touren gegen jede Arbeitszeitverordnung gelegt wurden.

Dann noch Kunden vergrault durch hochnäsiges Verhalten.

Ergebnis:

Irgendwann gefeuert, aber die Niederlassung, vorher immer unter den Top 5 in Deutschland, so ramponiert, dass sie mit einer anderen zusammengelegt wurde.

Aber konnte und wusste alles, mit dem Mund...

[Peter Igel]

Genau.
"7 von 10" Führungskräften sind untauglich.
Aha.
Werksleiter, Geschäftsführer, Niederlassungsleiter; alle plan- und konzeptlos.
Also, alle nicht, "nur" 7 von 10.
Sind auf dem Posten, den sie besetzen, nur wegen ihrer blauen Augen oder weil sie sich hochgeschlafen haben.
Selten so'n Müll gehört.
Die einzige Konstellation, wo das stimmt, sind Unternehmen, die auf Gedeih und Verderb innerfamiliär fortgeführt werden sollen.
Das klappt in der Tat meist nicht, sofern man keinen fähigen Fremd-GF hat.

Ihr solltet mal Eure Scheuklappen und Feindbilder ablegen, Kameraden!

[Peter Igel]

und Maischberger ist Referenz im deutschen Polit-Talk.
Spahn auch.
Der beste schwule Politiker seit Guido; R.I.P.
Einen besseren Gesundheitsminister konnten wir nicht finden.

[Nacki]

Zitat von Peter Igel

Spahn auch.
...
Einen besseren Gesundheitsminister konnten wir nicht finden.

Ohne es gesehen zu haben: Allerspätestens seit dem als Vorsteher des Ressorts sollte dieses eigentlich anders heißen. Analogie zum Kriegsministerium von Flinten-Uschi. Wieso kennt das Phone Kriegsministerium nicht ubd bietet mir stattdessen Verkehrsministerium an? Naja, da gibt es ja auch Überschneidungen...

[Abwehrtitan]

Wo ist hier der smiley für ausgiebiges gähnen, dehnen und recken ?

[Peter Igel]

Zitat von Abwehrtitan

Wo ist hier der smiley für ausgiebiges gähnen, dehnen und recken ?

den such' ich auch immer.
Vorzugsweise bei 7 von 10 Beiträgen eines bestimmten Users

[crycorner]

[Snape]

Hm, zwar selten, aber hier stimme ich AT und Noppe ausnahmsweise mal zu.