Politik - der Thread für politisch Interessierte (ab Dezember 2021)

[hallmackenreuter]

100 Tage Bürgermeister Mamdani in New York: gratis Kindergartenplätze und Steuer auf Luxuswohnungen

Quelle

Hier wären selbst die hiesigen Großkotze nicht davon betroffen.

[mithardemb]

Zitat von Gandalf446

Naja, die Zuckersteuer hat in UK blendend funktioniert. Um Preise stabil zu halten haben ettliche Konzerne einfach den Zuckergehalt ihrer Produkte reduziert bzw. es werden mehr light oder zero Produkte gekauft. Lenkungswirkung würde ich sagen voll erfüllt.

Die Zuckersteuer ist auf jeden Fall sinnvoll. Die Frage wäre, ob man auch andere Süßstoffe mit negativen Effekten gleich mit besteuert. Auch wenn Cola light oder zero definitiv deutlich weniger Kalorien haben, sind die stark appetitanregend.

Ernährungstechnisch wäre es besonders bei Kindern sinnvoll, den Geschmack auf weniger süß zu prägen.

[Glücksball]

Zitat von hallmackenreuter

Gehalt von Top-CEOs weltweit seit 2019 um 54% gestiegen
Während Gehälter von Beschäftigten um 12% gesunken sind.
"leistungsgerechte Bezahlung"

Und die CEOs sind eigentlich das kleinere Problem - leistungslos Unsummen einstecken, nur weil man Shareholder ist, dieses Prinzip saugt die Gesellschaft aus, zumindest wenn die Rendite größer als das Wirtschaftswachstum insgesamt ist (real).

[mithardemb]

Irgendwie mache ich bei meinen Finanzen etwas falsch. Wie wir man leistungslos zum Shareholder? Ich muss für Aktien, Fonds, ETFs etc. immer Geld bezahlen.

[Noppenfrickler]

Zitat von mithardemb

Irgendwie mache ich bei meinen Finanzen etwas falsch. Wie wir man leistungslos zum Shareholder? Ich muss für Aktien, Fonds, ETFs etc. immer Geld bezahlen.

In den meisten Fällen werden Gelder die man nicht benötigt in irgendein Renditeobjekt plaziert um Gewinne zu erzielen. Natürlich muss man die bezahlen, aber das wird von Menschen die geradeso über die Runden kommen seltener bis gar nicht wahrgenommen. Kann natürlich die Finanzelite hier im Forum nicht verstehen.

Für Normalos ist das für mich auch paradox. Wenn mal eine Gehaltserhöhung ansteht wird auf die miese Auftragslage, teure Energie, Steuern und Abgaben usw. hingewiesen. Auf der anderen Seite sind die Ausschüttungen häufig sehr grosszügig und unverhältnismässig. Ist zwar nicht überall zutreffend aber dennoch Realität in einigen Unternehmen und sehr schwer nachzuvollziehen.

[mithardemb]

Zitat von Noppenfrickler

Für Normalos ist das für mich auch paradox. Wenn mal eine Gehaltserhöhung ansteht wird auf die miese Auftragslage, teure Energie, Steuern und Abgaben usw. hingewiesen. Auf der anderen Seite sind die Ausschüttungen häufig sehr grosszügig und unverhältnismässig. Ist zwar nicht überall zutreffend aber dennoch Realität in einigen Unternehmen und sehr schwer nachzuvollziehen.

Welches Interesse hätten denn Unternehmen Ausschüttungen unverhältnismäßig hoch zu machen?

Übrigens fließt auch Geld das du bei deiner Bank fest anlegst oft in den Kapitalmarkt und unsere Rente will der Staat auch spätestens seit der Riesterrente durch Investitionen an diesem retten.

[Frei statt Bayern]

Was machen wir eigentlich, wenn wir nächstes Jahr feststellen, dass auch die Zuckersteuer nichts an der Überlastung der Krankenkassen verändert hat? :-)

[Glücksball]

Zitat von mithardemb

Welches Interesse hätten denn Unternehmen Ausschüttungen unverhältnismäßig hoch zu machen?

Falsche Frage. Welches Interesse hätte denn die C-Riege, Ausschüttungen an ihre Chefs, die Anleger, unverhältnismäßig hoch zu machen? Insbesondere wenn man berücksichtigt, dass die Halbwertszeit dieser Manager inzwischen recht kurz ist (also langfristige Folgen für diese egal sind).

[Matousek]

Zitat von Frei statt Bayern

Was machen wir eigentlich, wenn wir nächstes Jahr feststellen, dass auch die Zuckersteuer nichts an der Überlastung der Krankenkassen verändert hat? :-)

Ein probates Mittel wäre die Steuer anzuheben.

[mithardemb]

@Glücksball

Um das mal ein wenig zu sortieren:

Die Geschäftsleitung (also ein Teil deiner C's) schlägt die Höhe der Dividenden vor und über die Ausschüttung der Dividenden entscheidet dann die Hauptversammlung. Also die Eigentümer des Unternehmens.

Über die Abberufung des Vorstandsvorsitzenden entscheidet in Deutschland der Aufsichtsrat. Dieser beinhaltet laut Mitbestimmungsergänzungsgesetz in Deutschland Vertreter von Anteilseignern und Arbeitnehmer. Die Situation ist damit deutlich anders, als du sie skizziert hast.



Das Interesse des Unternehmens an einer Ausschüttung besteht darin, es für Anleger interessant zu machen die Aktie zu erwerben und damit den Kurs zu steigern. Das ist aber nicht die einzige Möglichkeit und es besteht keine Verpflichtung zu einer Dividende.

Im Automobilbereich hat Tesla eine Marktkapitalisierung welche höher ist die aller anderen Autokonzerne zusammen. Trotzdem zahlen sie keinerlei Dividende sondern reinvestieren das Geld und steigern damit den Wert der Aktie. Das macht sie wiederum für Investoren interessant. Trotz einer 0% Dividende ist Tesla nicht verschrien besonders Arbeitnehmer freundlich zu sein.