Politik - der Thread für politisch Interessierte (bis Dezember 2021)

[Matousek]

Zitat von Peter Igel

Am coolsten sind die Schweizer.
Die machen eh alles richtig.
Halten sich aus allem raus und kommen auch noch durch damit.

Brauchen sich ja nicht einmischen. Sie müssen nur ein sicherer Ort sein, damit die Gelder, die am Fiskus vorbeigeschleußt werden, sicher aufgehoben sind.
Da es sich hier auch um Gelder von Regierungsorganisationen handelt, die unserer Regierungsform so gut wie gar nicht ähnlich sind, tut ihnen ja gar keiner weh.

[Zweier]

Zitat von BlinderBarmer

Räterepublik heißt Revolution.
Runde Tische waren auch das Ergebnis einer Revolution.

Einer unvollendeten?

[Peter Igel]

Zitat von Matousek

Brauchen sich ja nicht einmischen. Sie müssen nur ein sicherer Ort sein, damit die Gelder, die am Fiskus vorbeigeschleußt werden, sicher aufgehoben sind.

Ganz so einfach ist das nicht mehr.
Frag mal Uli H.

[Matousek]

Zitat von Peter Igel

Ganz so einfach ist das nicht mehr.

Für nicht demokratische Regierungsformen wird es weiterhin leicht sein.

Zitat von Peter Igel

Frag mal Uli H.

Vllt. wurde er nur falsch "beraten"?

[Snape]

Zitat von crycorner

Viele Firmen machen mittlerweile viel, um attraktiv zu wirken.

Manchmal ist das aber auch nur Außenwirkung um zu zeigen: Schaut her, uns geht es gut, wir stellen ein - obwohl sie es gar nicht tun.
Als ich damals mein Studium abgeschlossen habe, hat z.B. niemand von uns Absolventen einen Job bei Siemens bekommen, obwohl Siemens Dutzende Stellenausschreibungen bei uns aushängen hatte. Nachtigall ick hör dir trapsen.
Meinst Du, das ist heute anders? Unternehmen, die wie oben von Noppe genannt wurde 30k oder weniger p.a. zahlen wollen für Ingenieure und folgerichtig keine Bewerber finden, meckern dann über einen (angeblichen) Fachkräftemangel?

[crycorner]

Zitat von Snape

Manchmal ist das aber auch nur Außenwirkung um zu zeigen: Schaut her, uns geht es gut, wir stellen ein - obwohl sie es gar nicht tun.
Als ich damals mein Studium abgeschlossen habe, hat z.B. niemand von uns Absolventen einen Job bei Siemens bekommen, obwohl Siemens Dutzende Stellenausschreibungen bei uns aushängen hatte. Nachtigall ick hör dir trapsen.
Meinst Du, das ist heute anders? Unternehmen, die wie oben von Noppe genannt wurde 30k oder weniger p.a. zahlen wollen für Ingenieure und folgerichtig keine Bewerber finden, meckern dann über einen (angeblichen) Fachkräftemangel?

Siemens hat verschiedene Recruiting-Kanäle. Wenn aus Eurem Studienjahrgang niemand bei Siemens genommen wurde, dann vielleicht, weil sie irgendwo Bessere gefunden haben? Ich kenne jedenfalls 3, die nach ihrem Studium bei Siemens gelandet sind. Allerdings Betriebswirte. Die haben eh mehr auf dem Kasten, als Ihr Ingenieure

Ja, es gibt Firmen, die mit unendlicher Dummheit rekrutieren und sich dann wundern, wenn sie nur die Schlechten und Verzweifelten bekommen. Oder eben gar niemanden. Nicht alle lernen dazu. Die seriösen Firmen wissen aber ganz genau, was auf dem Markt passiert, was sie wollen und was sie dafür zahlen müssen.

[Snape]

Zitat von crycorner

Ich kenne jedenfalls 3, die nach ihrem Studium bei Siemens gelandet sind. Allerdings Betriebswirte. Die haben eh mehr auf dem Kasten, als Ihr Ingenieure

Ja genau, das wird es sein.
Das waren keine Stellen für Betriebswirte, und in unserem Jahrgang gab es durchaus sehr gute Absolventen.

Zitat von crycorner

Ja, es gibt Firmen, die mit unendlicher Dummheit rekrutieren und sich dann wundern, wenn sie nur die Schlechten und Verzweifelten bekommen. Oder eben gar niemanden. Nicht alle lernen dazu.

Oder sie brauchen in Wirklichkeit doch niemanden, können dann aber lauthals was von Fachkräftemangel fabulieren. Frech kommt weiter, sie müssen nicht dumm sein.

Zitat von crycorner

Die seriösen Firmen wissen aber ganz genau, was auf dem Markt passiert, was sie wollen und was sie dafür zahlen müssen.

Sicherlich.

[crycorner]

Zitat von Snape

Oder sie brauchen in Wirklichkeit doch niemanden, können dann aber lauthals was von Fachkräftemangel fabulieren. Frech kommt weiter, sie müssen nicht dumm sein.

Wem sollte das nützen? Stellenanzeigen schalten kosten ja auch Geld und Zeit. Die Einzigen, die ständig Stellen ausschreiben, ohne wirklich eine zu besetzen, sind unseriöse Recruiting-Firmen, die ihre Datenbanken auffüllen wollen, damit sie bei einer echten Vakanz schnell sein können.

[Snape]

Was ist mit börsennotierten Unternehmen?

[crycorner]

Zitat von Snape

Was ist mit börsennotierten Unternehmen?

Das ist richtig. Es gibt schon auch Unternehmen, die das taktisch verwenden, um bei Banken oder Anlegern wirtschaftliche Stärke zu signalisieren. Aber spätestens bei der nächsten Hauptversammlung kann denen das um die Ohren fliegen. Diese Taktik ist ja auch ein alter Hut. Könnte mir vorstellen, dass das mittlerweile schon sehr verbraucht ist und seltener gemacht wird.

Manche Unternehmen machen das auch, um ihre eigenen Mitarbeiter unter Druck zu setzen. Glaube aber dass diese Ausschreibungen höchst selten sind.

Häufiger ist wahrscheinlich der Umstand, dass die Stellen intern besetzt werden. Z.B. auch bei Siemens. Dort gibt es ja eine riesige interne Jobbörse und viele, gerade junge Leute nutzen die Möglichkeit, auch mal die Stadt zu wechseln.