Donald Trump neuer Präsident der USA

[Glücksball]

Ich sprach bei der halben Millionen von erfahrenen FAANG-SW-Entwicklern. Da kommt das schon hin. Google L6 ist knapp drunter. Bei der (erwarteten) Fluktuation kommt man relativ schnell ein paar Level rauf.

Für den Entwickler in Ohio sieht das natürlich komplett anders aus. Das ist dann eher so wie in Europa.

[JanMove]

Zitat von Glücksball

Ich sprach bei der halben Millionen von erfahrenen FAANG-SW-Entwicklern. Da kommt das schon hin. Google L6 ist knapp drunter. Bei der (erwarteten) Fluktuation kommt man relativ schnell ein paar Level rauf.

Für den Entwickler in Ohio sieht das natürlich komplett anders aus. Das ist dann eher so wie in Europa.

Ja, Du hast eine Sparte gefunden, wo man als Spezialist überdurchschnittlich gut verdient. Das trifft nun aber auf 99% der potentiellen USA-Auswanderer nicht zu. Du vermittelst den Eindruck, als ob jeder Spezialist da schnell mal Unsummen verdienen kann. Fakt ist, dass beispielsweise viele Ingenieure nicht auf diese 200 K kommen, und da musst Du dann schon ziemlich genau durchrechnen, ob sich ein Auswandern aus finanziellen Gründen in die USA lohnt.

[Trillian]

@ Glücksball: Sicher?

The average total compensation for the FAANG companies are $363K

[Glücksball]

Zitat von JanMove

Ja, Du hast eine Sparte gefunden, wo man als Spezialist überdurchschnittlich gut verdient. Das trifft nun aber auf 99% der potentiellen USA-Auswanderer nicht zu. Du vermittelst den Eindruck, als ob jeder Spezialist da schnell mal Unsummen verdienen kann. Fakt ist, dass beispielsweise viele Ingenieure nicht auf diese 200 K kommen, und da musst Du dann schon ziemlich genau durchrechnen, ob sich ein Auswandern aus finanziellen Gründen in die USA lohnt.

Kein Widerspruch! Ich sprach ja von einigen Bereichen wie IT, Recht und Medizin. Und da ist es auch nicht überall in den USA so rosig. Vielleicht habe ich das nicht stark genug betont.

Zitat von Trillian

@ Glücksball: Sicher?

Erfahrene SW-Entwickler <> IT-Absolventen, womöglich noch auf H-1B-Visa (ermöglicht erheblichen Druck) oder Hausmeister oder Gärtner.
Die Angaben bei levels.fyi sind ja schon Durchschnitte, für den Level einer Position. Siehe Google L6.
Aber nochmal, klar ist das das Sahnestück im US-IT-Arbeitsmarkt. Aber wenn es passt, kann man das schon als Auswanderungsgrund gelten lassen, oder?

[Matousek]

Es heißt doch immer, dass D keinen Anreiz liefert für ausländische Fachkräfte. Schauen die nicht auf die Lebenshaltungskosten in den Staaten?

[mithardemb]

Die träumen alle von der Karriere vom Tellerwäscher zum Millionär.

[JanMove]

Zitat von Glücksball

...
Erfahrene SW-Entwickler <> IT-Absolventen, womöglich noch auf H-1B-Visa (ermöglicht erheblichen Druck) oder Hausmeister oder Gärtner.
Die Angaben bei levels.fyi sind ja schon Durchschnitte, für den Level einer Position. Siehe Google L6.
Aber nochmal, klar ist das das Sahnestück im US-IT-Arbeitsmarkt. Aber wenn es passt, kann man das schon als Auswanderungsgrund gelten lassen, oder?

Ich denke, in der IT-Branche wird generell wohl in den meisten Ländern überdurchschnittlich gut bezahlt. In Zürich bildet beispielsweise auch Google eine Ausnahmestellung. Die bezahlen Löhne weit über dem Durchschnitt (höher als im Finanzsektor und in der Pharmaindustrie) mit unglaublichen zusätzlichen Benefits. Für die Mitarbeiter ist's natürlich schön, die Folgen für die Stadt nicht ganz so. Das treibt die Kauf- und Mietpreise vor allem für Neubauten in der Innenstadt sehr stark nach oben, da diese Mitarbeiter praktisch jeden Preis bezahlen (können). Silicon Valley hat San Francisco kaputt gemacht, ich hoffe, dass man es hier nicht so weit kommen lässt.

[Glücksball]

Zitat von JanMove

Ich denke, in der IT-Branche wird generell wohl in den meisten Ländern überdurchschnittlich gut bezahlt. In Zürich bildet beispielsweise auch Google eine Ausnahmestellung. Die bezahlen Löhne weit über dem Durchschnitt (höher als im Finanzsektor und in der Pharmaindustrie) mit unglaublichen zusätzlichen Benefits. Für die Mitarbeiter ist's natürlich schön, die Folgen für die Stadt nicht ganz so. Das treibt die Kauf- und Mietpreise vor allem für Neubauten in der Innenstadt sehr stark nach oben, da diese Mitarbeiter praktisch jeden Preis bezahlen (können). Silicon Valley hat San Francisco kaputt gemacht, ich hoffe, dass man es hier nicht so weit kommen lässt.

Wobei der enorme Boom wohl auch im Silicon Valley etwas abgeflaut ist. Return To Office ist eine Möglichkeit, schmerzfrei Mitarbeiter los zu werden. Das haben wir ja sogar in D. Ansonsten wird Stack-Ranking forciert, und man ist sparsam mit Aktienoptionen. Jammern auf hohem Niveau.

Aber ja, ich sage mal, wenn es diese Gehälter im SV schon gegeben hätte als ich noch jünger war, dann hätte ich mich vielleicht auch hinreißen lassen. Trotz all der Nachteile der USA.