Politik - der Thread für politisch Interessierte (ab Dezember 2021)

[Neuanfang]

Frauen & Männer in Beziehung und Arbeitsteilung in Beruf, Familie, Pflege und Erziehung

>>> das ist ein Riesen-Thema hier auf dem Foren-Tisch.

Aber ganz wichtig für den *Neuen Deutschen Aufbruch* in Politik, Wirtschaft und Sport!

[HansWurst123]

Zitat von Neuanfang

Frauen & Männer in Beziehung und Arbeitsteilung in Beruf, Familie, Pflege und Erziehung

>>> das ist ein Riesen-Thema hier auf dem Foren-Tisch.

Aber ganz wichtig für den *Neuen Deutschen Aufbruch* in Politik, Wirtschaft und Sport!

Unsere Sozialversicherungssysteme (gesetzliche Krankenkassen, Rentenversicherunträger, Pflegekassen, usw.) saufen eben gerade ab und jetzt muss man eben die Erwerbstätigkeit von Frauen erhöhen und die in den Arbeitsmarkt drängen - um zu retten was zu retten ist Nur auf die Bälger aufpassen und Care-Arbeit war gestern. Das kann sich Deutschland nicht mehr leisten.

https://www.tagesschau.de/inland/ges...erung-112.html

Dafür gibt's dann bald einen Rechtsanspruch auf Nachmittagsbetreuung in der Schule

Lese einmal Zeit Online die Kolumne vom Fratzscher - unser tägliches "Ehegattensplitting abschaffen gib uns heute".

[User 1878]

Zitat von Peter Igel

Mehr als angemessene Replik zu Jette…

Link zum Springerrotz entfernt, dennoch:

Unmöglich, klar!
Glücklicherweise gibt es sowohl öffentlich kommuniziert als auch intern massive Kritik, vielfach vorgetragen. Solch eine Haltung ist bei den Grünen eben nicht mehrheitsfähig, logisch. Ihr ganzer öffentlicher Auftritt nervt durch die alberne Art der Provokation, hat nichts mit ernsthafter Diskussion zu tun und verunmöglicht in diesem Fall eher die notwendige Auseinandersetzung über nachgewiesene rechtsextreme Netzwerke und strukturellen Rassismus in der Polizei.
Stattdessen gibt man solchen Gestalten wie Wendt oder Ostermann Argumente in die Hand, um alles links der noAfd zu diskreditieren.

Mir wäre es recht, wenn man beide Phänomene, also rechtsgerichtete Tendenzen bei Teilen der Polizei als auch so unsägliche Pauschalbeleidigungen wie ACAB, gleichermaßen verurteilte.

Nietzard kommt hoffentlich (ich bin ziemlich sicher) so schnell nicht in Verantwortung außerhalb der Jugendorganisation, die anders als bei den eingegliederten anderen Jugendverbänden der Parteien unabhängig von den Grünen ist und ihr lediglich nahesteht. Daher ist (in diesem Fall leider) weniger Zugriff möglich.
Rauswurf geht so schnell nicht, das haben andere Parteien selbst in ihren Gesamtverbänden erlebt. Bei der SPD als Beispiel Sarazzin, bei der FDP sei Rechtsaußen Gerhard Papke genannt.

[Against All Odds]

Zum einen wird hier beruflicher Status mit sozio-ökonomischem Status gleichgesetzt, was schon unterkomplex ist.
Und in einer Gesellschaft, in der Frauen systematisch beruflich / entgelttechnisch benachteiligt sind, diesen auch noch vorzuwerfen, sie würden Männer *gezielt*(!) nach materiellen Aspekten auswählen, nicht nach Liebe, Verbundenheit, Persönlichkeit, ist schon frech. Und dann am liebsten wieder das traditionelle Rollenbild leben und die finanzielle Abhängigkeit in Romantik umdeklarieren*
Um im Falle einer Trennung ihnen dann Berechnung zum eigenen wirtschaftlichen Vorteil zu unterstellen*

Naja, auf jeden Topf passt n Deckel. Möge jede und jeder seinen finden*

[HansWurst123]

Zitat von Against All Odds

Zum einen wird hier beruflicher Status mit sozio-ökonomischem Status gleichgesetzt, was schon unterkomplex ist.
Und in einer Gesellschaft, in der Frauen systematisch beruflich / entgelttechnisch benachteiligt sind, diesen auch noch vorzuwerfen, sie würden Männer *gezielt*(!) nach materiellen Aspekten auswählen, nicht nach Liebe, Verbundenheit, Persönlichkeit, ist schon frech. Und dann am liebsten wieder das traditionelle Rollenbild leben und die finanzielle Abhängigkeit in Romantik umdeklarieren*
Um im Falle einer Trennung ihnen dann Berechnung zum eigenen wirtschaftlichen Vorteil zu unterstellen*

Naja, auf jeden Topf passt n Deckel. Möge jede und jeder seinen finden*

Wo sind denn Frauen systematisch endgeltlich benachteiligt? Das ist doch eine Verschwörungstheorie!

Auf der Vorstandsebene von Dax-Konzernen ist sogar das Gegenteil der Fall!

https://www.zeit.de/wirtschaft/unter...verdienen-mehr

Ich dachte übrigens das AGG verbietet dem Arbeitgeber auf Grund des Geschlechts zu diskriminieren Sonst würde man ja nur noch Frauen einstellen, weil die die gleiche Leistung für weniger Geld erbringen würden.

Es ist wohl doch eher so, dass es unterschiedliche Präferenzen bei der Berufswahl gibt.

Sieht man ja auch beim Nordic Paradox

The "Nordic paradox" refers to a situation where despite strong gender equality policies and high social welfare, some Nordic countries experience high rates of gender-segregated labor markets, with fewer women in top leadership positions and an apparent paradox of high intimate partner violence despite strong gender equality measures

Kann man auch in Ostdeutschland gut sehen, weil dort der Anteil von Frauen im Öffentlichen Dienst sehr hoch ist.

Was du eben nicht kapierst ist, dass du auf den bereinigten Gender Pay Gap schauen musst, anstatt Äpfel mit Birnen zu vergleichen.

[Against All Odds]

Zitat von noppennorbert

Unmöglich, klar!
Glücklicherweise gibt es sowohl öffentlich kommuniziert als auch intern massive Kritik, vielfach vorgetragen. Solch eine Haltung ist bei den Grünen eben nicht mehrheitsfähig, logisch. Ihr ganzer öffentlicher Auftritt nervt durch die alberne Art der Provokation, hat nichts mit ernsthafter Diskussion zu tun

Muss man wohl so festhalten: Politisches Talent wurde ihr nicht gerade in die Wiege gelegt…

[HansWurst123]

Zitat von Against All Odds

Muss man wohl so festhalten: Politisches Talent wurde ihr nicht gerade in die Wiege gelegt…

Wie kommst du denn auf diese Aussage?

Die wird doch nie direkt vom normalen Wähler als Direktkandidat, sondern per Partei-Delegierte auf irgendeine Landesliste gewählt.

Die wird damit sicher in der eigenen linken Partei-Bubble gepunktet haben.

Was denkst du wie andere Politiker wie z.B. eine Claudia Roth Karriere gemacht haben..

[Against All Odds]

Zitat von HansWurst123

Wo sind denn Frauen systematisch endgeltlich benachteiligt? Das ist doch eine Verschwörungstheorie!

Ernsthaft?!?

Ich dachte übrigens das AGG verbietet dem Arbeitgeber auf Grund des Geschlechts zu diskriminieren

Und du findest trotzdem in nahezu jedem Unternehmen einen strukturellen Unterschied…
Die Möglichkeiten, dieses Recht auch durchzusetzen, sind noch immer sehr begrenzt. Aber kannst gern aus dem Nähkästchen plaudern, wenn du dich da so gut auskennst…

Sonst würde man ja nur noch Frauen einstellen

Deutschland, Bremen, 2023 in nem Vorstellungsgespräch: „Ich dachte, als Mutter würden Sie besser zu unserem Budget passen.“ Alles klar? Alles klar!

Es ist wohl doch eher so, dass es unterschiedliche Präferenzen bei der Berufswahl gibt.

Nein, es geht um Stundenlohn bei vergleichbaren Jobs. Und um Zugangsmöglichkeiten zu besser bezahlten Jobs / Aufstiegsmöglichkeiten.

Sieht man ja auch beim Nordic Paradox

The "Nordic paradox" refers to a situation where despite strong gender equality policies and high social welfare, some Nordic countries experience high rates of gender-segregated labor markets, with fewer women in top leadership positions and an apparent paradox of high intimate partner violence despite strong gender equality measures

Wo ist da jetzt der Widerspruch?

Was du eben nicht kapierst ist, dass du auf den bereinigten Gender Pay Gap schauen musst, anstatt Äpfel mit Birnen zu vergleichen.

Falsch. Und das ist keine Meinung, sondern Wissen.

[HansWurst123]

Zitat von Against All Odds

Ernsthaft?!?



Und du findest trotzdem in nahezu jedem Unternehmen einen strukturellen Unterschied…
Die Möglichkeiten, dieses Recht auch durchzusetzen, sind noch immer sehr begrenzt. Aber kannst gern aus dem Nähkästchen plaudern, wenn du dich da so gut auskennst…


Deutschland, Bremen, 2023 in nem Vorstellungsgespräch: „Ich dachte, als Mutter würden Sie besser zu unserem Budget passen.“ Alles klar? Alles klar!


Nein, es geht um Stundenlohn bei vergleichbaren Jobs. Und um Zugangsmöglichkeiten zu besser bezahlten Jobs / Aufstiegsmöglichkeiten.


Wo ist da jetzt der Widerspruch?


Falsch. Und das ist keine Meinung, sondern Wissen.

Was du verwechselst sind Benachteiligungen von Frauen mit Erwerbsunterbrechungen von betreuenden Erziehungsberechtigten - alles natürlich auf freiwilliger Basis dank Elternzeit, Betreuungsanspruch, Kinderkrankheitstage usw. Der Rest ist doch Privatsache und individuelle Familienplanung.

[HansWurst123]

Zitat von Against All Odds

Deutschland, Bremen, 2023 in nem Vorstellungsgespräch: „Ich dachte, als Mutter würden Sie besser zu unserem Budget passen.“ Alles klar? Alles klar!

Und vor das Arbeitsgericht gegangen und gewonnen?