Zeit für Wandel im DTTB nach Olympia

[Matousek]

@Turbo

müssten, müssten, müssten. Bessere Vorschläge hast du nicht?

Die Länder, die du im Auge hast, dass sie dem DTTB voraus sind, haben wohl andere Sportstrukturen (zentrale Förderung) als bei uns. Die Hebel müssten letztendlich ganz wo anders in Bewegung gesetzt werden.

Am besten du fängst bei den Eltern an, sie zu überzeugen, dass ihre Zöglinge (m/w) in die Förderzentren gehen. Wenn ich bei unserem Landesverband schaue, ist es mtlw. wieder schwierig, sie nach München zu bekommen.

Auch hier sind die Zeiten von Rinderer (Daniel), Danzer, Schweiger, Hörmann, Hegenberger etc. wohl vorerst vorbei. Bei den Mädchen waren es in all den Jahren nur ZWEI, die den Weg nach München wagten.

[HansWurst123]

Zitat von Matousek

@Turbo

müssten, müssten, müssten. Bessere Vorschläge hast du nicht?

Die Länder, die du im Auge hast, dass sie dem DTTB voraus sind, haben wohl andere Sportstrukturen (zentrale Förderung) als bei uns. Die Hebel müssten letztendlich ganz wo anders in Bewegung gesetzt werden.

Am besten du fängst bei den Eltern an, sie zu überzeugen, dass ihre Zöglinge (m/w) in die Förderzentren gehen. Wenn ich bei unserem Landesverband schaue, ist es mtlw. wieder schwierig, sie nach München zu bekommen.

Auch hier sind die Zeiten von Rinderer (Daniel), Danzer, Schweiger, Hörmann, Hegenberger etc. wohl vorerst vorbei. Bei den Mädchen waren es in all den Jahren nur ZWEI, die den Weg nach München wagten.

Das ist doch die Aufgabe des Verbands da Überzeugungsarbeit zu leisten und man muss sich die Eigenbeteiligung eben auch leisten können

[Matousek]

Zitat von HansWurst123

Das ist doch die Aufgabe des Verbands da Überzeugungsarbeit zu leisten und man muss sich die Eigenbeteiligung eben auch leisten können

Das werden die Verbände auch tun. Turbo kann es ja dann vor seiner Haustüre tun. Sofern er sich, außer quatschen, im Jugendbereich engagiert.

[Noppenzar]

Zitat von Matousek

So Spieler wie Timo werden geboren. Vmtl ist Hampel doch nicht so der Trainergott, wie hier jetzt impliziert wird.

Er hat es m.E. nicht verstanden, Timo von einem gewissen Athletiktraining zu überzeugen. Seine Verletzungen (speziell Rücken) sprechen Bände.

Glaube auch nicht, dass Timo wg. Hampel zum TT gekommen ist.

Ich sehe in der Historie eher das Gegenteil. Glaubt man den Berichten, dann wurde regelmäßig vor Großereignissen das Volumen und die Intensität massiv hochgefahren, was wiederholt in Verletzungen mündete.

Manche Spitzensportler sind dafür genetisch einfach nicht "gebaut". Oder, wie Ma Long, in den mittleren 30ern dann körperlich so ziemlich am Ende.

Boll hat sich dazu im HR Podcast geäußert und seine Aussagen, mehr oder minder nach der Karriere noch mobil sein zu wollen, sind nachvollziehbar. Übrigens war er durchaus athletisch und beweglich.

Wen man einen Punkt an Kritik anführen kann, dann den, dass es außer Hampl keinem Trainer gelang, in schwierigen Situationen bei großen Turnieren während der Spiele Einfluß auf die Psyche zu nehmen. Das betrifft nicht nur Roßkopf.

Ich spreche von den Turnieren zwischen 2003 und 2015, zu seiner Hochzeit, wo ja oft gegen Akteure Ende war, die er sonst meistens beherrscht hat.

Letztendlich ist es aber müßig darüber zu diskutieren. Wie er selbst sagt, ist er mit sich und seiner Karriere im Reinen. Was wäre die Alternative gewesen, bei härterem Training?

So kaputt zu sein wie ein Nadal oder mancher andere Sportler? Kaum noch "krauchen" zu können mit zig "Ersatzteiken" im Körper wie Boris Becker oder Lindsey Vonn?

Vielleicht sollte man einem Sportler auch Respekt entgegenbringen, wenn er intuitiv merkt, was der Preis für den ganz großem Titel ist und er sich entscheidet, diesen nicht zu bezahlen!

Das Gegenbeispiel hat er ja mit seinem Kumpel Nowitzki im Freundeskreis, der im.Podcast zugab, nicht mehr allzuviel machen zu können.

Will man den DTTB kritisieren, dann darin, dass man das "Modell Boll" nicht dahingehend im Erwachsenenbreich fortgeführt hat, dass man Hampl auch international früh als "Personal Coach" an die Bände gestellt hat. Übrigens ein Unterschied zu den Chinesen, wo der persönliche Haupttrainer meistens mit auf der Bank sitzt.

Aber das ist dann der Punkt, den Roßkopf mit "Politik" umschreibt....

[drive-tt]

tischtennis.de // DTTB // Jobs
Vorstandsvorsitz:
Bewerbungsschluss ist der 25. Oktober
Stellenausschreibung: DTTB sucht Führungspersönlichkeit (m/w/d)
DTTB 01.10.2024
Frankfurt/Main. Der Deutsche Tischtennis-Bund (DTTB) sucht eine Führungspersönlichkeit (m/w/d) für den Vorstandsvorsitz. Bewerbungsschluss ist der 25. Oktober.

Über uns:

Der Deutsche Tischtennis-Bund (DTTB) gehört mit mehr als einer halben Million Mitgliedern in über 9.000 Vereinen zu den zehn größten olympischen Spitzenverbänden im Deutschen Olympischen Sportbund. International zählt der DTTB zu den größten Mitgliedern der Europäischen Tischtennis Union (ETTU) und der Internationalen Tischtennis Föderation (ITTF), die weltweit über 164 Millionen Aktive zählt.

Der DTTB ist ein engagierter und zukunftsorientierter Verband. Die Verbandszwecke sind die Förderung des Tischtennissports und verwandter Disziplinen sowie der Jugendarbeit. Der DTTB verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke. Er ist selbstlos tätig und verfolgt nicht in erster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke.

Zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir einen erfahrenen und teamfähigen Vorstandsvorsitzenden (m/w/d). Die gesuchte Person soll die neu geschaffene Strukturveränderung mit Vorstand und Aufsichtsrat, Präsidium genannt, auf Basis der neuen Satzung aktiv umsetzen und mit Leben füllen. Innovative Ideen und deren Umsetzung sind - in Abstimmung mit dem Präsidium und den 18 Mitgliedsverbänden - ein wesentlicher Bestandteil des Anforderungsprofils.

Der Sitz des DTTB-Generalsekretariats ist in Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben:

Strategische Führung und Weiterentwicklung des Verbands als Teil eines dreiköpfigen Vorstandsteams gemeinsam mit den Vorständen Sport und Verwaltung
Leitung und Koordination des Vorstands und des Generalsekretariats
Vertretung des Verbands gegenüber Mitgliedern, dem DOSB, internationalen Verbänden, politischen Institutionen, der Öffentlichkeit und Sponsoren
Verantwortung für die finanzielle und organisatorische Stabilität des Verbands
Initiierung und Umsetzung von Projekten und Programmen im Sportbereich
Ihr Profil:

Unternehmerisches Denken: Von langfristiger Planung und zielorientierter Strategieentwicklung bis zur Erfolgskontrolle
Finanzverantwortung: Erfahrung in Finanzmanagement, Haushaltsplanung und Beschaffung von Mitteln (Sponsoring, öffentliche Förderung)
Fachliche Expertise: Einschlägige Managementerfahrung, idealerweise im Non-Profit- oder Sportbereich sowie Kenntnisse des Sports und seiner Strukturen
Führungsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation eines engagierten Teams sowie zur Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
Teamfähigkeit: Kooperatives Arbeiten im Team sowie mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung. Enge Zusammenarbeit mit den anderen Vorstandsmitgliedern, dem Präsidium und weiteren Ehrenamtlichen sowie externen Partnern
Integrität: Hohe ethische Standards und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten: Starke kommunikative Fähigkeiten mit großer Überzeugungskraft, bestenfalls etabliertes Netzwerk im Sport- und/oder Wirtschaftsbereich. Erfahrung im Umgang mit Politik und Verbänden, Unternehmen, Medien sowie mit weiteren externen und internen Partnern. Ausgeprägte soziale Kompetenz und Verständnis für kulturelle Unterschiede sowie Fähigkeit zur Anpassung der Kommunikation an verschiedene internationale Kontexte. Aufbau und Pflege von nationalen und internationalen Kooperationen
Strategisches Denken: Innovative Ansätze zur Weiterentwicklung des Verbands und zur Sicherstellung seiner Zukunftsfähigkeit im Wettbewerb der Sportarten
Sportaffinität: Persönliches Interesse und Engagement im Sportbereich
Formale Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sportwissenschaften, Betriebswirtschaft, des Sportmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation. Sicheres Verhandeln und Präsentieren auf Englisch insbesondere bei internationalen Treffen, Konferenzen oder Medienauftritten
Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen Umfeld
Die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung einer bedeutenden Sportart und des Verbands beizutragen
Ein gut ausgebildetes, top eingespieltes, engagiertes, unterstützendes Team
Die Vergütung entspricht der Bedeutung und Verantwortung der Position
Bewerbung: Haben Sie Interesse an der Neugestaltung eines großen Sportverbands? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bestehend aus einem Motivationsschreiben, Ihrem Lebenslauf, Ihren Gehaltsvorstellungen und relevanten Zeugnissen bis einschließlich 25. Oktober 2024 an:

Dr. Hans-Jürgen Hackenberg (Mitglied des DTTB-Präsidiums)
E-Mail: uhjhackenberg@hotmail.com
Falls Sie einen telefonischen Kontakt wünschen, bitten wir um vorherige Terminvereinbarung per E-Mail an Dr. Hans-Jürgen Hackenberg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerberdaten gemäß Art. 13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Links

Zur Ausschreibung im PDF-Format
Mehr zu DTTB-Präsidium und -Vorstand
15.9.: Bundestag wählt neues Präsidium mit überwältigenden Mehrheiten

[A. Lange]

Ich hoffe doch, dass Turbo sich schon für den Job beworben hat!
Jetzt kann Er endlich zeigen was in ihm steckt

[Matousek]

Glaube eher Oppositionstyp.

Man kann sagen, was man besser machen würde oder sollte, will aber nicht in Verantwortung genommen werden.

Mir fehlt dafür die Zeit.

[mithardemb]

Zitat von drive-tt

Die Vergütung entspricht der Bedeutung und Verantwortung der Position

Interessante Formulierung.

Zitat von drive-tt

Dr. Hans-Jürgen Hackenberg (Mitglied des DTTB-Präsidiums)
E-Mail: uhjhackenberg@hotmail.com

Kontaktadressen bei hotmail.com steigern bei Vorstandsvorsitzende in spe immer das Vertrauen in die Professionalität der Organisation.

[Mephisto]

Zitat von drive-tt

...

Der DTTB verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke. Er ist selbstlos tätig und verfolgt nicht in erster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke.

Zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir einen erfahrenen und teamfähigen Vorstandsvorsitzenden (m/w/d).

Die gesuchte Person soll die neu geschaffene Strukturveränderung mit Vorstand und Aufsichtsrat, Präsidium genannt, auf Basis der neuen Satzung aktiv umsetzen und mit Leben füllen

...

Ich hoffe erstens, dass es eine geeignete Auswahl an Bewerbungen mit unterschiedlichen Profilausprägungen gibt (und nicht nur eine Bewerbung).

Ich hoffe zweitens, dass nicht nur der DTTB selbstlos ist und keine eigenwirtschaftlichen Zwecke verfolgt - sondern dass dies auch für die Person der/ des künftigen hauptamtlichen Vorstandsvorsitzenden gilt.

Ich hoffe drittens, dass das mit der Teamfähigkeit ernst gemeint ist im Sinne einer positiven Gruppendynamik in der Zusammenarbeit und bei der Besetzung auch ernsthaft berücksichtigt wird - und dass das künftige Amt nicht durch zu starkes Machtbewusstsein, starken Abhängigkeiten und Angstkultur/ Vorsicht im Umfeld geprägt sein wird.

Ich hoffe viertens, dass die neue Satzung von der künftigen Person durch wirkliche und gewollte Beteiligung eines lebendigen Ehrenamtes und weniger mit Durchregieren per Amt geprägt wird. Die Satzung lässt viele Spielräume zu, die zu gestalten und auszuhandeln sind. Da spielt das Selbstverständnis und die Führungskultur der/ des künftigen Verantwortlichen eine wesentliche Rolle.

Fazit: Die o.g. Punkte sind vor allem soziale Skills, die neben den diversen Anforderungen an Fachlichkeit, Netzwerke, etc. hoffentlich nicht hinten runter fallen.

[mithardemb]

Ist das denn eine ernstgemeinte Ausschreibung oder muss man das nur öffentlich machen und es ist absehbar, dass ein Mitglied des gewählten Präsidiums oder eine jetzt schon designierte Person wird der Vorsitzende?