[HansWurst123]

Deswegen wäre es doch gut, solche Sachzwänge offen und transparent dazustellen - dann weiß doch jeder auch woran er ist. Wenn einfach Dinge nur kommentarlos wegfallen, führt das natürlich zu Unruhe. Das muss dann eben auch entsprechend kommuniziert werden und dafür muss man sich dann auch die Zeit nehmen. Das erscheint einem als Verantwortlicher vielleicht nebensächlich, weil man mit dem Alltagsgeschäft genug zu tun hat - das gehört aber zu einer professionellen Verbandsarbeit dazu.

In jeder Organisation besteht ein Machtgefälle, man ist mit den Entscheidungsträgern nicht auf Augenhöhe. Deswegen ist es auch okay, wenn Kritik anonym geäußert wird, solange der Tonfall sachlich bleibt und nicht ins persönliche abgleitet. Kritik am Verhalten sollte man nicht immer persönlich nehmen, auch wenn das leichter gesagt als getan ist.