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Stammtisch Hier könnt Ihr über "Gott und die Welt", Politik, Fernsehen, Bücher, Musik und alles was Euch sonst interessiert diskutieren. Plaudern in lockerer Atmosphäre ;-)

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  #1  
Alt 02.09.2005, 10:39
Benutzerbild von Allround+ Spieler
Allround+ Spieler Allround+ Spieler ist offline
Timo for Worldchampion!
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Allround+ Spieler ist zur Zeit noch ein unbeschriebenes Blatt (Renommeepunkte ungefähr beim Startwert +20)
Das Recht am Bild!

Mein Bruder arbeitet als Angestellter in einem Foto-Studio.
Nun möchte er sich aber woanders bewerben. Zur Bewerbung möchte er ein paar Foto mit abgeben, die er selbst während seiner Arbeitszeit gemacht hat. Die betreffenden Personen/Motive sind damit einverstanden. Nun wollte ich fragen, ob der Chef etwas dagegen sagen/machen kann?!
Eigentlich ist mein Bruder doch Mit-Urheber und außerdem ist das ja keine Veröffentlichung in dem Sinne, oder?!
Danke schon im Voraus!
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Was wir brauchen, sind ein paar verrückte Leute;
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  #2  
Alt 02.09.2005, 10:58
Benutzerbild von Luke88
Luke88 Luke88 ist offline
May the Force be with you
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Luke88 ist zur Zeit noch ein unbeschriebenes Blatt (Renommeepunkte ungefähr beim Startwert +20)
AW: Das Recht am Bild!

Ich denke nicht. Vorallem wenn die Personen auf den Bildern damit einverstanden sind. Ich könnte mir nur denken das er die Kopien von den Bildern bezahlen muss.
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  #3  
Alt 02.09.2005, 11:49
Benutzerbild von Allround+ Spieler
Allround+ Spieler Allround+ Spieler ist offline
Timo for Worldchampion!
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AW: Das Recht am Bild!

Zitat:
Zitat von Luke88
Ich denke nicht. Vorallem wenn die Personen auf den Bildern damit einverstanden sind. Ich könnte mir nur denken das er die Kopien von den Bildern bezahlen muss.
Die Abzüge hat er ja auch bezahlt, ist ja logisch.
Aber es heißt im Gesetz, der Urheber (Schöpfer) hat die Rechte auf dem Bild. Gilt damit der, der das Bild gemacht hat (mein Bruder) oder das Foto-Studio (bei dem er ja nur angestellt ist)?
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  #4  
Alt 03.09.2005, 22:26
Benutzerbild von Bow
Bow Bow ist offline
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Bow ist zur Zeit noch ein unbeschriebenes Blatt (Renommeepunkte ungefähr beim Startwert +20)
AW: Das Recht am Bild!

Soweit ich weiß, liegen die Urheberrechte, wenn nicht anders im Arbeitsvertrag geregelt, beim Geschäft/Arbeitgeber. Bin aber nicht 100% sicher.
Bei Google nichts gefunden? Wenn ja, dann PN mich mal an, interessiert mich auch...

Im Geschäft einer Freundin trug sich jedenfalls folgendes zu: Eine Angestellte Fotografin kündigte, nahm alle von ihr gemachten Bilder einfach mit und untersagte (dreisterweise) dem Chef auch die weitere Verwendung der Bilder. Dieser hat jedenfalls auf eine Klage verzichtet (vermutl. zu stressig und kostenintensiv) und sie kam so damit durch. An ihre Auflage hat er sich vermutlich nicht gehalten, aber das juckt sie dann wohl auch nicht.
Aber das ist natürlich der krasse Weg, der auch nach hinten losgehen kann.
__________________
Wer die Suche benutzt, ist nur zu faul einen neuen Thread zu eröffnen.
Tibhar Aurus/Avalox J-Power/Andro Hexer Duro
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  #5  
Alt 04.09.2005, 12:37
M A M A ist offline
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M A ist zur Zeit noch ein unbeschriebenes Blatt (Renommeepunkte ungefähr beim Startwert +20)
AW: Das Recht am Bild!

Üblicherweise liegen die Eigentums- und Nutzungsrechte der Arbeitsergebnisse beim Arbeitgeber. Allerdings weiß ich nicht, wie das bei den eher kreativen Berufen ist. Dein Bruder kann die Qualität seiner Arbeit ja nur anhand der von ihm gemachten Bilder zeigen. Ich vermute mal, dass eine Absprache mit dem jetzigen Arbeitgeber nicht stattfinden soll, oder? Das wäre natürlich die einfachste Lösung.

Gruß
M A
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  #6  
Alt 04.09.2005, 13:00
Pinguin Pinguin ist offline
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Ort: Baden-Württemberg
Beiträge: 2.790
Pinguin kommt allgemein ganz gut an (Renommeepunkte mindestens +60)
AW: Das Recht am Bild!

Zitat:
Zitat von Bow
Soweit ich weiß, liegen die Urheberrechte, wenn nicht anders im Arbeitsvertrag geregelt, beim Geschäft/Arbeitgeber. Bin aber nicht 100% sicher.
Bei Google nichts gefunden? Wenn ja, dann PN mich mal an, interessiert mich auch...
Ich kenne das eher andersherum, dass im Arbeitsvertrag ausdrücklich das Recht an der eigenen Erfindungsleistung (im Technischen Bereich) an die Firma abgetreten wird.

Damit sie zum Arbeitgeber übergehen, bedarf es vertraglicher Regelungen.

So wars mir zumindest bisher bekannt - natürlich keine Gewähr
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